Expert-comptable pour SASU
La SASU cumule obligations comptables complètes et arbitrages de rémunération propres au président assimilé salarié. Le cabinet traite les deux volets dans une même mission.
Points traités
Rémunération ou dividendes
Le président assimilé salarié génère environ 80 % de charges sociales sur salaire brut, contre 17,2 % de prélèvements sociaux plus PFU sur dividendes. L'arbitrage se chiffre avant clôture, pas après.
Trésorerie et compte courant
Les mouvements entre le compte personnel et le compte société sont suivis et justifiés pour éviter la requalification en rémunération occulte ou en abus de biens sociaux.
Première année d'activité
Choix du régime de TVA, date de clôture, option IS ou IR sur cinq exercices : ces décisions se prennent au démarrage et engagent durablement.
À retenir
Rémunération du président et statut social assimilé-salarié
Le président associé unique de SASU relève du régime général de la sécurité sociale dès lors qu'il perçoit une rémunération. En l'absence de salaire, aucune cotisation minimale n'est due, mais aucune couverture sociale n'est générée. L'expert-comptable établit les bulletins de paie et la DSN mensuelle, sans affiliation à l'assurance chômage de France Travail.
Arbitrage fiscal : dividende, impôt sur les sociétés et flat tax
Contrairement à la SARL ou l'EURL, les dividendes versés à l'associé unique de SASU ne sont pas assujettis aux cotisations sociales au-delà de 10 % du capital. Ils supportent le prélèvement forfaitaire unique de 30 % ou le barème progressif avec abattement de 40 %. Le cabinet modélise l'équilibre optimal entre charges sociales sur salaire et impôt sur les sociétés au taux réduit de 15 %.
Approbation des comptes annuels et facturation électronique 2026
L'associé unique dispose de six mois après la clôture de l'exercice pour approuver les comptes annuels via le registre des décisions unilatérales. Depuis le 1er septembre 2026, la SASU doit également être en mesure de recevoir ses factures électroniques via une plateforme partenaire ou le portail public. Le cabinet supervise la liasse fiscale 2065 et le dépôt au greffe.
Livrables
Ce que comprend la mission.
- —Tenue et révision des comptes avec collecte dématérialisée des pièces
- —Comptes annuels, annexe et liasse fiscale déposée dans les délais légaux
- —Déclarations de TVA, IS, CFE et CVAE selon le régime applicable
- —Paie, DSN et suivi des obligations sociales courantes
- —Point de restitution commenté avec un expert-comptable inscrit à l'Ordre
Questions fréquentes
01Un expert-comptable est-il obligatoire pour une SASU ?
Non, la loi ne l'impose pas. En revanche la SASU doit tenir une comptabilité d'engagement, établir des comptes annuels et déposer une liasse fiscale : dans les faits, le recours à un expert-comptable sécurise le dépôt et les positions fiscales retenues.
02Quel est le coût d'une comptabilité de SASU ?
Les honoraires dépendent du volume de pièces, du nombre de bulletins de paie et de l'existence d'une TVA mensuelle. Le montant est fixé dans la lettre de mission avant tout démarrage, sans facturation additionnelle sur les échanges courants.
03Pouvez-vous reprendre une SASU en cours d'exercice ?
Oui. Nous récupérons le fichier des écritures comptables, contrôlons les comptes de bilan et signalons les écarts avant reprise, en lien avec le confrère précédent selon les règles déontologiques de l'Ordre.
04Combien coûte un expert-comptable pour une SASU ?
Les honoraires dépendent du volume de pièces, du nombre de bulletins de paie et du régime de TVA applicable. Ils sont chiffrés après un premier échange et fixés dans la lettre de mission avant tout démarrage, sans facturation additionnelle sur les échanges courants de l'exercice.
05Faut-il obligatoirement se verser un salaire en SASU ?
Non, le président de SASU n'a aucune obligation légale de se verser une rémunération. En l'absence de salaire, les cotisations sociales sont nulles, contrairement au statut TNS de l'EURL qui impose un forfait minimal d'environ 1 150 € par an. Cependant, l'absence de rémunération n'ouvre aucun droit à la retraite ni à l'assurance maladie de base.
06Quel est le délai légal pour approuver et déposer les comptes d'une SASU ?
Le président associé unique doit consigner sa décision d'approbation des comptes dans un procès-verbal dans un délai de 6 mois suivant la clôture de l'exercice comptable. Les comptes annuels doivent ensuite être déposés au greffe du tribunal de commerce dans le mois suivant l'approbation, ou dans les 2 mois si le dépôt est effectué par voie électronique.
07Comment sont imposés les dividendes perçus en SASU ?
Les dividendes sont soumis par défaut au prélèvement forfaitaire unique (PFU) de 30 %, regroupant 12,8 % d'impôt sur le revenu et 17,2 % de prélèvements sociaux. L'associé unique peut opter pour l'imposition au barème progressif de l'impôt sur le revenu, ce qui lui permet de bénéficier d'un abattement d'assiette de 40 % sur le montant brut distribué.
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